აქ ყველას ადგილია, აქ ყველა მიიღება
ჩვენთან წახალისებულია ფიქრის, კულტურისა და პერსონალური ისტორიის მრავალფეროვნება, რასაც ხელს უწყობს ჩვენი პროგრამები და ძალისხმევა.
შეცვალეთ გარემო ინდუსტრიის მიზანზე ორიენტირებულ ლიდერთან ერთად
Visa მსოფლიოში გადახდებისა და ტექნოლოგიის ლიდერი კომპანიაა, რომელიც საკუთარ ქსელში წლის განმავლობაში 164,7 მილიარდზე მეტ ტრანზაქციას უსაფრთხოდ ახორციელებს.
200-ზე მეტ ქვეყანასა და ტერიტორიაზე ფუნქციონირებადი ეს გლობალური ბიზნესი აერთიანებს განსხვავებულ კულტურებსა და მუშაობის გზებს, რომლებიც საერთო მიზანს ემსახურება — შეუქმნას კომფორტი ყველას და ყველგან გადახდისა და თანხის მიღების საუკეთესო მიდგომებით.
ხალხზე ორიენტირებული კომპანია, რომელიც ინვესტიციას ახორციელებს შენში
კომპანია Visa-ს ქმნიან მისი თანამშრომლები. ინკლუზიური და მრავალფეროვანი სამუშაო სივრცის შექმნა ჩვენი მთავარი პრიორიტეტია. ლიდერობის ძლიერი პრინციპების ერთობით საერთო წარმატების მიღწევა მხოლოდ შედეგების მიღება არ არის — მნიშვნელოვანია შედეგებამდე გასავლელი გზა.
თანამშრომლებს საკუთარი წვლილი შეაქვთ
Visa მოუწოდებს და ხელს უწყობს თანამშრომლებს, რომ საკუთარი წვლილი შეიტანონ იმ ფორმით, რომელიც თავად იზიდავთ: იქნება ეს მოხალისეობა, თანხის გაღება თუ გასაჭირში მყოფი ადამიანებისა და საზოგადოების მხარდაჭერა.
სამყაროს გაუმჯობესება
ჩვენი ყველა ძალისხმევა, მათ შორის, პლანეტისა თუ მცირე ბიზნესების მხარდაჭერა, შესაძლებელია გუნდურად იმ თანამშრომლების მიერ, რომელთაც სურთ ცვლილებაში საკუთარი წვლილის შეტანა.
გაეცანით #LifeAtVisa
თვალი გვადევნეთ და გაიგეთ პირდაპირ თანამშრომლებისგან, თუ როგორია Visa-ში მუშაობა.
უნივერსალური მიმღებლობა ჩვენი კომპანიის მამოძრავებელი ძალაა. ჩვენთან წახალისებულია ფიქრის, კულტურისა და პერსონალური ისტორიის მრავალფეროვნება, რაც აერთიანებს Visa-ს ოჯახს. Visa ამაყობს, რომ თანაბარ შესაძლებლობებს უქმნის ყველა დასაქმებულს. Visa კრძალავს დისკრიმინაციას რასის, კანის ფერის, წარმომავლობის, ეთნიკური კუთვნილების, რწმენის, რელიგიის, გონებრივი თუ ფიზიკური შეზღუდულობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, გენეტიკური ინფორმაციის, სქესის (ორსულობის, მშობიარობის და ამასთან დაკავშირებული სამედიცინო მდგომარეობების ჩათვლით), სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობისა და გამოხატვის, ასაკის, ოჯახური მდგომარეობის, სამხედრო თუ ვეტერანის სტატუსის, მოქალაქეობის და ნებისმიერი სხვა მახასიათებლის მიხედვით, რომელიც დაცულია სახელმწიფო ან ფედერალური კანონით ან ადგილობრივი ბრძანებულებით.
